蓝领日志丨看准网推 “店长直聘”,进军蓝领界


Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /data/cxweb/www/gupowang.com/public/article/view.html on line 71
7年前

 

48dce4937a_261bc59fb621.jpg

来源丨投稿



店长直聘,产品上线 3 个月,累计用户已经超过百万,注册 B 端用户超过 5 万,每日开聊对数达到 6 万对。


类似“Boss 直聘” 完全去中介的玩法,店长直聘分为 “来招人”、“来找活” 两个部分。前者适用于餐饮、美容、物业、物流等城市服务业的店长,后者适用于正在找工作的服务业蓝领。用户能在两个版本中自由切换身份,主动向店长 / 求职者发起聊天。


杨琳告诉记者,蓝领市场招人和找工作关键决策项比较简单 —— 薪资,店铺介绍、照片,求职者技能点、信息等容易在应用内直接展示,加上线上直接聊天接触,找工作的过程能够完成十之八九,节省了求职者四处面试的时间成本。


在蓝领产品标配的职位审核机制上,店长直聘设立了针对职位描述中 “陪酒”、“劳务中介”、“收费” 等敏感词的过滤机制。同时在应用内优先曝光展示上传营业执照、名片、店铺招聘的店长。后期招聘端会考虑接入评价机制,供求职者参考。


【蓝领日志】看准网推 “店长直聘”,进军蓝领界


另外,针对蓝领人群和其找工作的特点,店长直聘在功能强调了 “地理位置” 这一维度。在店长、求职者的匹配上,店长直聘采用了 “期望工作 / 工种 + 地理位置” 的推荐方式。同时店长直聘在 “找工作” 版本中设置了 “找朋友” 的功能,蓝领人群可以查看附近的人,在应用内直接聊天。


在产品推广上,目前店长直聘主要采用线上推广的方式。在常规的推广手段外,店长直聘从 Boss 直聘的另一款产品—职场点评网站 “看准网” 直接导量。据官方提供的数据,前者每日蓝领类职位浏览量接近百万。



姑婆那些事儿ios快速审核服务 点击 :http://www.gupowang.com/zhuanti/3128.html

 

大家都爱搜:互联网资讯类类有话说App推广运营经验线下推广活动推荐微信营销姑婆专题姑婆圈ASO校园推广地推ASO100渠道刷量校园运营团队

 

姑婆那些事儿(www.gupowang.com)是互联网推广运营知识分享平台,关注移动推广(android,ios)运营,网站推广运营、校园推广及互联网领域最新动态 。欢迎关注我们的微信(gupo520),新浪微博(姑婆那些事儿)。


版权声明:本文系原创,转载请注明出处,违者必究!

 

收藏

{{favCount}}

个人收藏

投稿请戳这里!投稿
0

次分享

文章评论(0)

{{ user.nickname }}
发表评论
登录 进行评论
加载更多 正在加载中... 没有更多了