礼物说CEO温城辉:互联网的下半场与年轻人的新机会


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7年前
 
 
 
作者 | 温城辉
 
 
一、
 
18岁,2200元,一张床。
 
我的起点,是18岁的时候拿着爸妈给的2200元生活费来到广州,在大学城广外南苑12栋508宿舍的一张床上。
 
军训结束的那晚我哭了,因为军训的表现不好,作为代班长的我意外的没有被选为班长,我一直哭,直到第二天的暖阳给了我信心开始新生活。
 
24岁,几个亿,一套房。
 
这是我现在的情况,虽然没多少现金,但持有的股票价值也值几个亿,还有一套房子,作为绝对不能选择安稳生活的教训留着。
 
这6年,我完成了10万倍的增长。
 
如果说是几百倍的增长,那也许还是靠自己多一些。
 
但10万倍的增长,就一定是赌对了巨大的趋势,这个趋势大家都知道,就是移动互联网。
 
 
二、
 
 
这是我在42章经上面看到的一张技术变迁图。
 
我上大学那年,刚好是2011年,踩到了移动互联网崛起的浪潮。
 
我唯一庆幸的就是,大一的我没有好好读书,而是快速做起了工作室,做了100个学校的校园纪念品,积累了第一个100万,好投入在做第一款 App 上,进而赶上了移动互联网的时代。
 
不仅如此,我还成功做对了大二休学、搬到北京、做礼物说进军移动电商、投资快看漫画布局文化娱乐这些决定。
 
很难想象如果我乖乖毕业,15年的我还能有什么创业的机会?
 
在没有的浪的地方,是没有办法冲浪的。
 
11年起步的我踩上了三个大浪:
 
1.90后创业。
 
资本都在赌,互联网的原住民90后能比其他代际的人更容易做出让大家喜欢的产品。
 
2.移动内容电商。
 
在淘宝的移动端还做得很差的时候,14年的我们率先做了内容电商,用攻略和内容推荐好商品,获得了巨大的增长。
 
3.低成本推广红利。
 
在微博被低估的14年,一个激活用户的成本低到2毛,我们轻而易举的获得了1000多万用户。
 
也正因如此,我们团队在14年8月的时候,才8个人就拿了300万美金的投资。15年4月的时候,16个人的时候拿了几千万美金的投资。
 
而后面的三个浪潮,因为自己的判断失误并没有赶上。
 
1.微博网红。
 
因为自己长得不帅,所以对颜值的魅力过于低估。不仅如此,我居然没有洞察到,网红流行的背后是人们对机构品牌的不信任,对人格化品牌的追逐。
 
2.公众号。
 
一条刚开始做的时候,我们觉得公众号虽然阅读量增长很快,但是交易闭环还没打通,做电商应该很困难,于是就没有跟进,又错过了。
 
3.三级分销。
 
虽然这个模式我们也没去参与,但我不后悔,我觉得这种打擦边球的东西肯定是不长久的,后来的故事大家也知道,所有早期受益于这个模式的公众号和公司现在都低迷了好多。
 
对电商来说我是错过这几个机会啦,但从整个互联网来说,我还错过了做更多我原本也擅长的文化娱乐的项目,还有一些其他的东西。
 
因为好几波浪潮都没赶上,增长的速度就慢了下来,这一年多,感觉自己像是活在舒适区里,虽然每天也很辛苦,但就是找不到发力点。
 
 
三、
 
 
 
但幸运的是,在整个过程中,我们团队克制住了烧钱扩张的欲望,还保存了一些资金,可以在现在这个时间点上发力做一些事情。
 
移动互联网发展了这么些年,经历了14、15年的过热期,16年的幻想破灭期,现在已经进入到了复苏期。
 
我们判断接下来这一两年的机会,在于这三点,我们也相应的做了一些动作:
 
1.为平台提供优质内容。
 
对电商来说,优质商品就是优质内容。所以对礼物说来说,从产品企划开始、全程对供应链进行把控,做出符合新一代消费者需求的礼物单品,就是我们下一阶段最重要的事情。而幸运的是,在过去一年多,我们已经做了一定的积累。
 
2.新零售。
 
对电商来说,线上的增长已经到了一个瓶颈,而实体店由于其体验的稀缺和独特性,如果能够用新技术去改造,就能够提升管理效率,实现快速增长。我们下半年也会在这件事情上做一定的探索。
 
3.人工智能。
 
我们上线了微信小程序“礼物说”,根据你选择的对象、价位、风格推荐一个又一个的礼物,根据你的每次选择,我们都会优化下一个推荐的单品,通过算法来帮助你挑选礼物。
 
当然,我也会关注一些其他的机会和应用场景,也不会仅限于礼物这个赛道。
 
 
四、
 
以上是我个人的一些成长经历,其实可以看出来,对趋势的把握是比执行力还要重要的事情。
 
每一个年轻人,都应该关注稀缺资源的变化,因为只有稀缺才有价值。
 
年轻人不应该随大流,选择保守安稳的大公司,这样的方案看起来很安全,其实是最不划算的。
 
你最贵的是不可再来的10年青春,这10年就是你最大的资产,拟投资于大公司,就跟把钱放在银行里一样偷懒,应该寻找更加好的投资机会,才能让自己的人生活的而更加闪亮。
 
我说现在这个世界很奇怪,往往一无所有的人最怕失去,他明明没有什么可以失去的呀。倒是越成功的人越敢冒险,我知道的一个管理着百亿美金的基金大佬,滑雪都是滑树林的野雪的。
 
年轻人要相信自己是可以取得巨大成就的,应该把自己的青春,赌在自己最看好的事业上,哪怕失败,也好过保守的大公司带来的小收益。
 
这个年代,又不会饿死,没什么好害怕的。
 
拿我自己做个反例吧,过去一年,我的动作还是慢了,保守了,自己成了当初自己所批判的中年人,患得患失。
 
这次我离开了自己的舒适区,带了一个靠谱的同事从北京回到了广州,不依靠钱,而是靠脑子去做事情,5天的时间办出了这场活动,找到60名优秀的年轻人,我感觉找到了久违的创业快感,我还是个年轻人啊。
 
 
五、
 
 
年轻人的新机会,在于为平台提供优质内容。
 
为此,我们正式启动第一期“礼物匠人”计划,我们将像明星经纪公司签约艺人一样,和优秀的富有创造力的年轻人签约,将他们打造成为合格的礼物匠人。
 
我们相信,人格化的时代,所有的商品都应该有活生生的人亲自背书。
 
我们将为每个礼物匠人提供50-100万的启动基金,帮助他完成“产品经理-供应链经理-市场经理”的三人小组组队工作,提供供应链和设计师两大资源池,帮助他们做出感动人心的礼物。
 
我们相信,这个时代,我们不再需要雇佣自己的老板,只需要志同道合的联盟。我们会为每个人个性化定制收益方案,固定收益多一些还是分成比例高一些,都可以根据个人的情况做选择。
 
我们预计为每个礼物匠人提供5-30万的年收入,而比起这个更重要的是,我们赋予了每个人更多的可能性。
 
我们不会设置办公室,没有固定的上下班时间。平时三人小组一起工作,每周向我当面报告工作成果,每个月大家一起互相交流分享各自的经验。大家用工作成绩而不是工作时间说话。
 
我们会子啊每款商品上打上“礼物说出品,出品人XXX XXX XXX”的标签,让每个小组的人的名字都会出现在每款商品上,打造你们的个人品牌。
 
我们不会规定你向谁汇报,每个小组的队长都需要路演,找到愿意追随他们的组员。公司只会组织人为大家提供可听可不听的培训,可用可不用的服务,并做一定的节点控制和事后审计,给予大家最大的自由度去创造。
 
我这次是在按照自己喜欢的公司打造我的广州分公司,如果新的模式靠谱,我会在北京的总部也启用新的模式,将礼物说打造成一家年轻人的共享协作平台,创造各种各样的好产品。
 
最后,用我的承诺做结尾。我始终坚信,有许多年轻人,其实远远比我强,他们只是缺少机会,缺少相信他们的体系和文化,我愿意把我未来五年、十年最重要的青春,献给这些和我一样有梦想、不安分的年轻人。
 
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