前段时间我写了从7个方面构建运营体系，给大家简单的搭建了一个运营体系。今天我重点来和大家聊聊第一章总览的部分，也就是我们常探讨的几个关于运营比较广泛的问题。

总览部分我会从以下几个方面进行出发和探讨，分别是运营的定义、运营门槛、运营人的特质以及运营进阶。这些内容里有我的理解，也有很多是知名老师的言论，在我看来非常有用，所以分享给大家。

1、运营的定义

在这个模块，我会进行两个方面的探讨，一个是我对运营的理解，一个是目前运营界知名的老师对运营的定义。比如说黄有璨老师、张亮老师、韩利老师等。

2、运营门槛

关于运营这块，一直有关于运营门槛以及如何转行入行的争论。所以在这个模块我会去探讨一些关于如何转行、如何入行以及运营的门槛到底是怎样的讨论。

3、运营人的特质

关于运营这块，我们会比较想要了解的一个核心问题是，运营人到底应该具备怎样的技能，有怎样的性格特点。我从事运营近三年，关于这个问题，我很想和大家分享一下。于是在这个模块里我和大家讨论一下，运营人要具备怎么样的特质，这个特质包含两个层面，一个层面是技能层面，另一个层面是精神层面。

4、运营进阶

很多运营er会非常关心，运营的进阶路径是怎么样的。有人会较为简单粗暴的用初级运营和高级运营来为运营进行划线。但这相对来说不是很专业。因此我会在这个部分里引入更为专业的运营进阶路径，也就是所谓的P序列和M序列，以及我们最近常常听到的倒T型人才。

以上就是本次总览部分的一些内容，大家想要查看详细具体的内容，可以扫描下方二维码，添加小布为好友，备注运营知识体系。